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    認(rèn)為管理者應(yīng)該把防止和消除沖突作為工作的主要任務(wù)之一，這符合沖突的

    • A、人際關(guān)系觀念
    • B、傳統(tǒng)觀念
    • C、相互作用觀念
    • D、現(xiàn)代沖突觀念
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    （名解）價值觀

    群體成員把自己與其他成員視為同一體，體驗他人的心情如同體驗自己的心情。這種社會心理現(xiàn)象是

    • A、共同感受
    • B、情緒認(rèn)同
    • C、共同信念
    • D、共生效應(yīng)

    多以表揚和批評形式出現(xiàn)的激勵屬于

    • A、內(nèi)激勵
    • B、外激勵
    • C、物質(zhì)激勵
    • D、精神激勵

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